西城概况
西南科技大学城市学院章程

 

西南科技大学城市学院是2006年经国家教育部批准,由西南科技大学与合肥万博社会事业发展集团有限公司共同举办的全日制以本科教育为主的独立学院。

建院以来,坚定不移地走改革创新、内涵发展、特色兴院之路,以“有教育理想的人,办理想的教育,培养有理想的人”为办学理念,以学生终身发展为中心,以“服务地方经济发展、振兴实业”为己任,建成以工学类专业为主,以建造类专业为重点,以有行业依托的智能建筑、建筑节能与健康养老为特色的工、管、文等协调发展的专业结构群,着力为社会培养具有服务地方经济和创新驱动发展能力、能适应信息社会和技术经济时代的创新型高级应用技术人才。

 

第一章  

第一条 为促进学院依法办学和自主管理,规范办学行为,保障师生合法权益,推进现代大学制度建设,依据《中华人民共和国高等教育法》、《中华人民共和国民办教育促进法》等法律和规章制度,结合学院实际,制定本章程。

第二条 学院名称为西南科技大学城市学院。学院英文名称为City College,Southwest University Of Sience And Technology。学院根据发展需要依法对学院中文和英文名称进行更改。

第三条 学院法定住所为四川省绵阳市游仙区。设有游仙安州两个校区

城南校区地址:四川省绵阳市游仙区三星路11号

城西校区地址:四川省绵阳市安州区花荄镇启明星大道北段

经举办者批准,学院可视需要设立、调整校区及校址。

第四条 学院是公益性民办普通高等学校,具有独立法人资格,依法享有相应的权利,履行相应的义务,独立承担法律责任。董事长是学院的法定代表人。

第五条 学院坚持社会主义办学方向,全面贯彻党和国家教育方针,以立德树人为根本任务,履行人才培养、科学研究、社会服务、文化传承与创新等各项办学职能。

第六条 学院实行董事会领导下的院长负责制,坚持董事会领导、院长负责、发挥党委政治核心作用,坚持教授治学、民主管理、社会参与、依法治校。

第七条 学院以全日制本科层次的高等学历教育为主,兼顾专科层次的学历教育。学院根据社会需要开展多层次、多种形式的成人教育、继续教育、远程教育、国际合作和职业培训,各类教育协调发展。

第八条 学院专业门类以工科类、管理类为主,兼有文学、经济学、艺术学等学科门类。学院根据社会需求、办学宗旨和培养目标,依法设置、调整学科专业,确定合理的办学规模。

第九条 学院依法对完成学业的受教育者颁发学业证书或相应的学习证明。学院执行国家学位制度,依法授予受教育者学士学位等相应学位证书。学校可以依法向为学校和社会发展作出突出贡献的杰出人士授予名誉学位或其他荣誉称号。

第十条 学院根据人才培养目标和要求,建立健全教育教学管理制度,有计划地组织实施教育教学活动,实施以教学质量为中心的内部评估,加强对各教学环节质量的监控与评价,全面提高教育教学质量。

第十一条 学院建立健全信息公开制度,及时向社会发布办学及其他相关信息,主动接受社会监督和评价。

 

第二章  学院和举办者

第十二条 学院由西南科技大学与合肥万博社会事业发展集团有限公司联合举办,学院的主管部门为四川省人民政府教育行政部门。

第十三条 举办者通过设立学院董事会实施对学院的领导和管理,依法监督和指导学院办学行为。

第十 举办者为学院提供必要的办学经费和条件,维护学院的合法权益,落实学院办学自主权,支持学院依法治校、民主管理、科学发展。其中办学经费、其他物质条件、经济与法律责任由合肥万博社会事业发展集团有限公司负责。

第十五条 出资者依法享有出资者权益,依据本章程规定的权限和程序,参加学院的决策机构,参与学院的办学和管理活动。

第十六条 学校享有下列权利:

(一)按照章程自主管理;

(二)根据社会需要和国家相关规定,自主设置和调整学科、专业,开展学位设置和授予工作;

(三)根据学校人才培养目标和要求,自主制定人才培养方案、教学大纲、教学计划,编选教材,组织实施教学活动。

(四)依法自主开展科学研究、技术开发和社会服务,推进产学研协同创新和成果转化;

(五)依法自主开展与国内外高等学校、科研机构、地方政府、企事业单位及其他社会组织的交流与合作,设立学术合作机构,建立联合研发基地,开展国际合作办学。

(六)依据章程自主确定内部组织机构设置和人员配备、选聘和管理教职工、评聘教职工职务职级、选任内部组织机构负责人、制定薪酬体系并决定收入分配。

(七)依法保护并使用校名、维护学校声誉,保护学校知识产权等无形资产。

(八)法律、法规和规章规定的其他权利。

第十七条  学校应当履行下列义务:

(一)遵守法律、法规和规章;

(二)贯彻党和国家的教育方针,保证教育教学质量达到国家标准;

(三)维护受教育者、教职工的合法权益;

(四)以适当方式为受教育者及其监护人了解受教育者的学业成绩及其他有关情况提供便利;

(五)依法接受举办者和行政主管部门的监督、指导和评估;

(六)为国家和社会提供技术支持、输送建设人才;

(七)法律、法规和规章规定的其他义务。

 

第三章  管理体制和组织结构

第一节  领导体制

第十八条  学院设立董事会,学院董事会是学院的最高权力机构,实施对学院的领导和管理。董事会成员由举办者各方推荐和教职工代表担任。教职工代表应经过教代会选举产生,其中三分之一以上董事应当具有五年以上教育教学经验,董事会成员每届任期四年,任期届满,连选可以连任。

董事会设秘书处,设秘书长一名,由董事会委任。秘书处在董事会领导下具体负责筹备董事会议和董事会的日常事务。

第十九条 董事会依法行使以下职权:

(一) 制定、修改学院章程和董事会章程;

(二) 聘任或者解聘院长、董事会秘书。根据院长的提名,聘任或者解聘副院长、院长助理、财务负责人并决定其报酬事项;

(三)制定学院的发展规划和投资方案,批准学院年度工作计划;

(四)筹集办学经费,审批财务预算、决算;

(五)决定教职员工的编制定额和工资标准;

(六)决定学院合并、分立、终止;

(七)批准学院内部管理机构的设置;

(八)决定或批准本章程规定的其它重大事项。

第二十条  董事长由董事会选举产生。董事长为学院法定代表人,依法行使下列职权:

(一)召集、主持董事会会议;

(二)领导董事会工作,检查董事会决议实施情况;

(三)根据学院发展需要可以兼任学院行政职务;

(三)负责签署董事会文件;

(四)提名学院院长人选,供董事会讨论表决;

(五)因特殊情况不能履行职务时,可指定其他董事代为履行职务。

第二十一条  学院实行董事会领导下的院长负责制。院长是学院行政工作主要负责人,由董事会聘任,并对董事会负责。院长年龄不超过七十岁。院长在董事会领导和学院党委监督保障下,贯彻党和国家教育方针,依法行使职权,全面负责学院的教育教学、科学研究和其他行政管理工作,并依法行使以下职权:

(一)执行学院董事会决议;

(二)实施学院发展规划,拟订学院年度工作计划、财务预算和规章制度并组织实施;

(三)拟订学院内部机构设置方案,报董事会批准后执行;

(四)推荐副院长、院长助理人选,聘任或者解聘由董事会聘任以外的学院工作人员,对学院教职员工实施奖惩;

(五)组织教育教学、科学研究活动,保证教学质量;

(六)负责学院的日常教育教学和行政管理工作;

(七)董事会授予的其它职权。

第二十二条  校长任期四年,期满可以续聘。经董事会决议,可提前解聘校长。校长也可提前请求辞职。提前解聘或者提前辞职,应在三个月之前进行通知并做好移交工作。

二十三 学院依据《中国共产党党章》规定,设立中国共产党西南科技大学城市学院委员会,其主要职责:

(一)全面贯彻党的路线方针政策,坚持社会主义办学方向,发挥政治核心作用。坚持立德树人,依法治校,依靠全校师生员工推动学院科学发展,致力于培养社会主义建设事业所需的各类人才;

(二)引导和监督学院遵守法律法规,参与学院重大思想政治建设有关问题决策,支持学院决策机构和院长依法行使权力,监督学院在依法办学、依法治教和规范办学中的各项工作;

(三)支持学院改革发展,及时向上级党组织和政府部门反映学院合理要求,帮助解决影响学院改革发展稳定的突出问题,在办学方向、教育改革与发展中起保证作用;

(四)全面加强学院党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设,做好党员的发展、教育、管理和服务工作,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用;

(五)领导学院党的纪律检查工作,落实党风廉政建设主体责任,推进惩治和预防腐败体系建设;

(六)领导学院思想政治工作和德育工作,坚持用中国特色社会主义理论体系武装师生员工头脑,培育和践行社会主义核心价值观,牢牢掌握学院意识形态工作的领导权、管理权、话语权,维护学院安全稳定,促进和谐校园建设;

(七)加强校园文化建设,发挥文化育人作用,培育良好院风学风教风;

(八)领导学院工会、共青团、学生会等群众组织和教职工代表大会,做好统一战线工作,支持学院内民主党派基层组织按照其章程开展活动;

(九)上级党组织规定的其他职责。

学院党委由党员代表大会选举产生,每届任期5年。

第二十四条 中国共产党西南科技大学城市学院纪律检查委员会是学院的党内监督执纪机构。在学院党委和上级党的纪律检查委员会的领导下,围绕学院中心工作,检查党的路线、方针、政策、决议及学院重大决策的执行情况,协助学院党委加强党风廉政建设和反腐败工作,推进惩治和预防腐败体系建设,保障和促进学院各项事业健康发展。

 

第二节  决策机制

二十五 学院通过董事会、院长办公会的形式,对重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金使用等重大问题,按照民主集中制的原则进行决策。

第二十六条 董事会议事规则:

(一)董事会会议每年至少召开一次,由董事长召集和主持,董事长因故不能履行职务时,由董事长指定其他董事召集和主持;

(二)董事长认为有必要或经三分之一以上董事提议,可以召开董事会临时会议;

(三)召开董事会会议应当于会议召开十日前书面通知全体董事;

(四)董事会讨论重大事项,应当经三分之二以上组成人员同意方可通过;

(五)董事会对所议事项的决定做出会议纪要,出席会议的董事应在会议记录上签名。

第二十七条 经董事会同意,学院可以扩大股东范围,吸纳更多资金用于学院的建设和发展。新的股东进入后,董事会依法改组。

第二十八条 党委参与学院发展规划、干部人事安排、财务预算、基本建设、招生收费,教学科研方案等重大事项决策。

第二十九条  院长办公会议是院长行使职权的基本形式。会议实际到会人数达到应到会人数的三分之二以上方可召开。院长办公会议由院长主持,依照其议事规则处理院长职权规定的事项。院长充分听取与会人员意见,根据多数人的意见作出会议决定,对于意见分歧较大的,院长可以决定另行讨论,也可以由其作出会议决定,其他意见记入会议记录。有关学院教育教学和行政管理的重大事项,应通过院长办公会讨论决定。学院拟提请董事会的议案,须经院长办公会讨论决定后提交。

 

第三节  内部组织机构

第三十条 学院本着精简、高效的原则,根据教学、科研、财务、人事、学生管理、后勤服务、创新创业、安全保卫等工作需要设立相应的职能部门和机构,为教学、科研和学生就业服务。

第三十一条 学院实行院、系两级管理体制。系实行党政联席会议制度,在学校党委行政的领导下,按照民主集中制的原则对本单位的工作全面负责。系(部)主任对本单位工作负总责,全面负责二级单位的教学、科研、行政以及学生管理工作。

三十二 学院根据《党章》要求建立健全基层党组织,按照规定设置机构和配备人员,提供必要的物质条件和经费保障,保证党建工作有效开展。

第三十三条 具有独立法人的附属单位,依照法律法规和学校规章制度自主运营和管理

 

第四节 学院学术机构

第三十四条 学院设立学术委员会。学术委员会是学院最高学术机构,统筹行使学术事务的决策、审议、评定和咨询等职权。学术委员会按照其章程开展工作。

第三十五条 学院设立学位评定委员会。负责根据《中华人民共和国学位条例》和《中华人民共和国学位条例暂行实施办法》的规定开展学位审查、评定、授予和撤销学位等工作。学院学位评定委员会按照其章程开展工作。

第三十六条 学院设立教学指导委员会。教学指导委员会主要开展教学质量和教学过程监督、教学质量评估等工作。学院教学指导委员会按照相关规定开展工作。

第三十七条 学院设立职称评审委员会。负责制定院内专业技术职称评定、聘任、管理办法,审核院内专业技术职称申报,决定院内专业技术职称相关事项。

第三十八条 学院根据需要可设立其他学术组织。各学术组织的产生程序、议事规则,依据各自章程履行职责。院长对各学术组织的决议有提请复议权。 

 

第五节  民主管理

第三十九条 学院成立以教师为主体的教职工代表大会,建立教职工代表大会制度,依法保障教职工对学院工作的知情权、参与权和监督权。教职工代表大会每五年一届,每年至少召开一次会议。主要职责是:

(一)听取和审议院长的工作报告;

(二)讨论、审议学院年度工作报告、发展规划和重大教育教学改革方案;

(三)审查通过教职工聘任、考核、奖惩方案和其他重要规章制度。

第四十条 学院所有直接涉及教职工利益的重要制度和决议,应经教职工代表大会同意。教职工代表大会须有三分之二以上的教职工代表参加方能召开,教职工代表大会决议,应经到会的三分之二以上教职工代表通过方为有效。

第四十一条 工会是教职工代表大会常设机构,学院依据《中华人民共和国工会法》建立工会组织,依据《中国工会章程》开展活动,维护教职工的合法权益。

第四十二条 学院依照《中国共产主义青年团章程》及有关规定建立中国共产主义共青团委员会,在学院党委和上级团组织的领导下,发挥青年思想引领、团组织建设、学生综合素质拓展及成长成才服务等方面的组织与引导作用。

第四十三条 学生代表大会是学生依法行使民主权利、参与学院民主管理和民主监督的基本形式,在学院党委领导和学院共青团组织指导下,依据《中华全国学生联合会章程》开展工作。学生代表大会闭会期间,由学生会主持日常工作。

第四十四条 学院学生联合会是由学生代表大会产生的学生自治组织,依其章程开展活动,参与学院民主管理,维护学生合法权益。

第四十五条 学院支持各民主党派、社会团体依据法律和各自章程开展活动,依法参与学院民主管理和监督。

 

第四章  教师及教育工作者

第四十六条 学院教职工由教师、专业技术人员、行政管理人员及工勤人员组成。

第四十七条 学院实行教职工聘任制度。教职工的聘期根据学院工作需要确定。

第四十八条 学院教职员工除享有宪法、法律、法规及规章制度的权力外,还享有下列权利:

(一)按工作职责和贡献使用学院的公共资源;

(二)公平获得自身发展所需的相应工作机会和条件;

(三)在诚信、品德、能力和业绩等方面获得公正评价;

(四)公平获得各级各类奖励及各种荣誉称号;

(五)知悉学院改革、建设和发展及关涉切身利益的重大事项;

(六)参与民主管理,对学院工作提出意见和建议;

(七)就职务聘用、福利待遇、评优评奖、纪律处分等事项表达异议和提出申诉;

(八)学院规定或者聘约规定的其他权利。

第四十九条  学院教职工除履行宪法、法律、法规及规章制度的义务外,还应履行下列义务:

(一)珍惜和维护学院名誉,维护学院利益;

(二)爱岗敬业,尽职尽责;

(三)尊重、爱护、平等对待学生;

(四)遵守学院规章制度,自觉参与和维护学院安全稳定;

(五)遵守职业道德和学术规范;

(六)积极参加学院组织的教学改革任务;

(七)学院规定或者聘约规定的其他义务。

第五十条 学院对在教学、科研、管理、服务等工作中做出突出贡献的教职工给予表彰或奖励。对违反法律法规、学院规章制度和聘任合同有关规定的教职工予以处分。

第五十一条 学院依法建立教职工权利保护和救济机制,设立教职工申诉委员会,维护教职工合法权益。

 

第五章  学生及学生管理

第五十二条 学生是指被学院依法录取、取得入学资格,具有学院学籍的受教育者。

第五十三条 学生要努力学习中国特色社会主义理论体系,严守法律法规,履行法律规定的义务,遵守学生行为规范和学院的各项规章制度。

第五十四条 学生除享有宪法、法律、法规及规章制度的权利外,还享有以下权利:

(一)公平接受学院教育,平等利用学院公共教育资源;

(二)按规定条件和程序选择专业、选择辅修专业和选修课程;

(三)公平获得继续深造学习和参加学术文化交流活动的机会;

(四)为发展个性获得全面的素质教育;

(五)依照法律和学院规定组织、参加学生社团及文化体育活动;

(六)按国家及学院规定的标准和程序申请奖学金、助学金及助学贷款;

(七)公平获得各级各类荣誉称号和奖励;

(八)知悉涉及个人切身利益的事项,对教学活动及管理、校园文化、后勤服务、校园安全等工作提出意见和建议;

(九)对学院给予的处分和涉及自身利益的相关决定表达异议和提出申诉;

(十)法律法规及学院规定的其他权利。

第五十五条  学生除履行宪法、法律、法规及规章制度的义务外,还应履行下列义务:

(一)尊敬师长,努力学习;

(二)珍惜和维护学院名誉,维护学院利益;

(三)遵守学院学籍管理规定和学生行为规范;

(四)遵守学院考试制度和获得学历学位的相应规定;

(五)按规定缴纳学费及有关费用;

(六)爱护并合理使用教育设备和生活设施;

(七)法律法规和学院规定的其他义务。

第五十六条 学院设立奖学金。奖学金根据学生品学表现评定,体现公开、公平、公正和奖励先进的原则。

学院设立助学金,对家庭困难的学生提供帮助。获得助学金的学生,应当履行相应的义务。

第五十七条 学院对取得突出成绩的和为学院争得荣誉的学生集体或个人进行表彰奖励。对违规违纪学生给予相应的纪律处分。

第五十八条 学院引导学生养成珍爱生命、尊重他人、诚实守信、爱护自然、热心公益的良好品行。鼓励学生在课余时间参加社会实践、勤工俭学、公益活动以及其它有利于提高综合素质、增进身心健康的活动。建立学生权利保护机制,维护学生合法权益。

第五十九条 学院制定各种突发事件应急预案,定期组织学生演练,提高学生防范各种风险的能力。积极预防学生校内伤害事故的发生。

第六十条 学生在规定的修业年限内学完教学计划规定的全部课程,考试成绩及格或取得相应的学分,思想品德考核合格,学院准予毕业并发给毕业证书。经专业学位委员会审核,达到规定条件的,授予相应学位。

第六十一条  学生可依法向学校申请成立学生团体。学生团体在法律法规和学校管理制度范围内开展活动,接受学校的指导和管理。

第六十二条  学校依法建立学生权利保护和救济机制,设立学生申述委员会,保障学生的合法权益。

第六十三条  学员是指按照规定在学校注册但没有学籍的接受非学历教育的受教育者。按照有关规定或者教育服务协议的约定,享有相应的权利和履行相应的义务。

学校按照有关规定发给学员相应的结业证书或学习证明。

第六十四条 学院为毕业生、结业生提供就业指导和服务。

 

第六章  对外交流与合作

第六十五条 学校积极加强与国外高等院校、科研院所、国际组织、企事业单位、社会团体等组织机构的交流与合作,引进优质教育资源,开展多层次的对外交流与合作,通过中外合作办学、国际科技文化交流等,多渠道开展国际教育合作,推进学校国际化发展。

第六十六条  学校积极与企(事)业和行业合作,探索多种途径,联合育人。积极主动开展面向社会的合作办学和应用研究、技术开发及职业岗位培训等社会服务,促进协同创新。

第六十七条 学校利用自身优势和办学资源,主动为社会开展各类非学历社会培训、职业技能鉴定,促进与社会各界的文化交流与合作,按学校规定开放学校图书馆和文化体育场馆设施,增强社会服务能力。

第六十八条 学院根据社会需要依法自主开展科学研究和技术开发,依法保障学术自由,积极推进“产学研”合作、科技创新和成果转化,为地方经济建设和社会发展服务。

第六十九条 学院成立校友会,与招生就业处合署办公,以多种方式联系和服务校友,凝聚校友力量。学院为校友的继续教育提供便利和条件,创造条件,鼓励校友参与学院建设与发展。

第七十条  学校依法设立教育发展基金会。教育发展基金会是按照法律法规及其章程从事相关活动,接受社会捐赠,多渠道筹措办学经费,支持学校事业发展。

 

第七章 经费、资产和后勤

第七十一条  学校的经费来源包括: 举办者的投入、学费收入、科研收入、经营收入、政府资助、社会捐赠和其他合法收入。

第七十二条  学校对全部办学资产享有法人财产权。学校存续期间,所有资产由学校依法管理和使用,任何组织和个人不得侵占、私分和挪用。

第七十三条 学院按照国家法律、行政法规的规定建立健全财务制度、会计制度和资产管理制度。

学院财务管理制度的基本原则是:

(一)依据国家《中华人民共和国会计法》《民间非营利组织会计制度》等法律、法规建立学院财务管理制度。

(二)以公历自然年度作为会计核算年度。

(三)学院的会计处理采用权责发生制,遵循会计准则。

(四)学院的月份财务会计报告应在次月的15日前,季度财务会计报告应在下季度第一个月的前20日前报送董事会;年度财务会计报告要在下一年2月15日之前制成草案,经注册会计师审计、院长审核后提交学院董事会审议。

第七十四条 学院按照国家有关规定向学生收取学费及住宿费并依据国家的法律法规和财务管理制度进行管理。学生学费收入主要用于学院的日常运行、教育教学活动和改善办学条件。

第七十五条 学院教育教学经费由学院董事会根据学院预算,按年度批准确定,季度分解执行,并按有关规定计提学院的有关基金。

第七十六条 学院对举办者投入学院的资产、其他财产和办学积累等,享有法人财产权。学院资产只能用于本章程规定范围以及办学双方所签文件制定的项目。

第七十七条 学院资产的使用和管理接受审批机关和其它有关部门的监督。

 

第八章  学院标识

七十八 学院院训为:博学、笃行、严谨、创新。

七十九 学院校徽和徽章。

学院标识传承举办者之一西南科技大学的标识颜色和寓意,在其上面增加城市学院字样,并在标识英文部分按照标准进行补充,作为学院的院徽标识。

徽章为题写校名的长方形证章。

学院可根据需要重新设计校徽和徽章。

第八十条 学院校旗为红底黄字字长方形旗帜,长宽比例为3:2,旗面正中缀学院标准中英文校名和校徽。

八十一 学院校庆日为4月12日。

第八十二条 学院互联网地址:http//cc.swust.edu.cn

 

第九章  学院的变更与终止

第八十三条 学院名称、办学层次、办学类别、办学地址等的变更由学院董事会讨论通过后,报审批机关批准。

第八十四条 学院有下列情形之一时应当终止:

(一)根据董事会决议要求终止,并报经审批机关批准;

(二)被吊销办学许可证;

(三)因资不抵债,无法继续办学;

(四)出现不可抗拒力,使学院无法继续办学。

第八十五条 学院终止时,依法进行财务清算,并妥善安置在校学生。

第八十六条 学院终止后,应当将办学许可证和印章交回审批机关,依法办理法人注销登记。

 

第十章    

第八十七条 本章程的制定经学院教职工代表大会讨论,院长办公会审议、董事会审定,由学院法定代表人签发,报四川省人民政府教育行政部门核准。

第八十八条 本章程有下列情况之一的,应由院长办公会提议,或学院董事会三分之一以上委员联合提议,或教代会三分之一以上代表联合提议并说明理由。经学院董事会审议批准,启动本章程修订程序。

(一)本章程依据的教育政策或法律法规发生变化;

(二)学校发生合并、分立、更名、类别层次发生变更等变化;

(三)学院办学宗旨、发展目标、管理体制、运行机制等发生重大变化;

(四)董事会要求修改章程;

(五)应修改章程的其他情形。

第八十九条 本章程涉及的相关内容,在法律法规和上级政策文件中有明确规定的,从其规定;学院的各类制度规定与本章程不一致或抵触的,应依照本章程予以修改或废止。

第九十条 学院办公室对章程的实施进行监督,受理对违反本章程行为的举报与投诉。

第九十一条 本章程由学院董事会负责解释。

第九十二条 本章程经核准,自发布之日起施行。

 

 

                          西南科技大学城市学院

                         2016年4月22日